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海陵狠抓改革措施落地 全力優化教育編制資源配置
信息來源:海陵區委編辦發布日期:2019-08-14 11:11瀏覽次數:字號:[ ]

為深入貫徹落實《江蘇省關于深化教育體制機制改革的實施意見》,海陵區委編辦針對家長和社會廣泛關注的幼兒園“入園難”、義務教育“擇校風”和教師缺口大等熱點難點問題,實施精準改革,不斷增強合力,加快形成充滿活力、富有效率、更加開放的教育體制機制。

  一是在學前教育方面注重均衡普惠發展。建立健全“省市統籌、以縣為主、縣鄉共建”的學前教育管理體制,完善集體辦幼兒園體制機制,實行縣級政府屬地化管理。同時建立學前教育資源預警制度,積極增加學前教育資源供給的渠道,探索幼兒園服務區制度,很好地緩解了“入園難”問題。

  二是在義務教育方面著力破除擇校問題根源。推動縣域義務教育公辦學校教師和校長交流輪崗制度化、常態化、公開化。在全區科學劃定學校施教區,保證了施教區生源數量與學校招生規模基本適應,同時構建消除大班額長效機制,計劃到2020年,全區所有義務教育學校均達到省定辦學標準。

  三是在教師隊伍建設方面盤活編制存量持續重點傾斜。認真謀劃解決全區編制總量紅線和實際需求迫切之間的矛盾,積極盤活編制存量,優化配置基礎教育編制資源。今年7月份,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,引進優秀適崗人才,以公開招聘方式及時補充了72名中小學、幼兒園教師,進一步優化了全區師資隊伍結構,為推進全區教育事業高質量發展奠定基礎。




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