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泰州市“四舉措”夯實“三級四同”權力清單調整工作
信息來源:績效處(權責清單管理處)發布日期:2019-07-24 11:32瀏覽次數:字號:[ ]

 

泰州市以黨政機構改革為契機,扎實做好權力清單調整工作,傾力打造 “三級四同”權力清單2.0版。

 一是提高站位,深化認識。根據機構改革部署要求,全市各部門統一思想、提高認識,將“三級四同”權力清單調整作為機構改革的有機組成部分,認真學習《關于對市級部門行政權力清單進行動態調整的通知》等相關文件和改革要求,將權力清單作為進一步落實部門“三定”規定、厘清部門職責邊界、推進綜合行政執法改革等重點工作的關鍵依據。

二是及早部署,同步推進。在今年2月召開的市級機構改革工作推進會上,提前謀劃、同步部署市級部門“三級四同”權力清單調整工作,要求部門根據機構改革職能調整、責任主體變化等情況,逐條梳理劃轉權力事項,做好事項劃轉準備工作。全辦人員根據改革工作小組分工,在審核部門“三定”的同時,依托權力事項調整工作群,同步跟進部門權力清單調整工作。

三是加強培訓,密切對接。針對機構改革后部門職能調整較大、涉及劃轉權力事項較多、部分在崗人員業務不熟等情況,及時組織召開市級部門“三級四同”權力清單培訓會。同時,注重市區聯動,樹立權力清單調整工作“一盤棋”思想,對市(區)權力清單調整工作進行業務培訓和操作指導,確保調整工作在全市范圍內高效落實。

四是分步實施,全面梳理。按照“先易后難、由簡至繁、重點突破”的審核工作思路,集中力量審核事項較多的市場監管、公安、人社等部門填報清單,確保事項零差錯;注重審核職能劃轉部門的劃出、劃入清單,及時溝通解決承接矛盾,確保權力事項劃得出、接得住。依據上級部門關于權力事項取消、下放、委托的相關文件,對各部門權力事項調整、取消等情況進行系統梳理,確保“權力事項無遺漏,清單之外無權力”,為部門規范履職提供堅實基礎。

 




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